Иллюстрация: «Блокнот»
Учредитель и главный редактор «Блокнота» Олег Пахолков разместил видео о разрыве в зарплате врачей и учителей, работающих в разных регионах страны. Разница, по его словам, доходит до десятков раз. Медсестра на хуторе зарабатывает 15 тысяч рублей, а в Москве – 150 тысяч. Ну а разрыв в 20 раз между архитектором в Москве и Волгодонске Ростовской области – абсурд!
Такой дисбаланс вымывает молодежь из родных краев. Родители остаются брошенными в старости, а опустевшие земли заселяются приезжими, меняющими культурный код территорий. В малых городах за нищенские оклады не найти квалифицированных специалистов, даже в полицию не идут работать, потому что на эти деньги невозможно жить.
Москва не Россия
Когда москвичи слышат аргумент про разницу в зарплатах, они немедленно говорят, что в столице все стоит очень дорого. Действительно, в столице цены повыше. Только вот разрыв доходов куда как более качественный.
Есть такой специализированный сайт RGEX, посвященный стоимости продуктов в разных городах и странах. Он показывает, прямо с указанием цен на макароны, хлеб, фрукты и рис, что в среднем цены на продукты в Москве выше чем в Волгодонске на 20%.
Нам, конечно, возразят, что не хлебом единым жив человек.
И действительно, разрыв по стоимости ЖКХ почти двойной: квадратный метр жилья обходится москвичу в 53 рубля, а жителю города в Ростовской области – почти вдвое дешевле, 28 рублей. Цифра эта включает в себя усредненные платежи за электроэнергию, отопление и воду. Стоимость одной поездки в автобусе 82 и 45 рублей соответственно. Домашний интернет почти не отличается — 760 и 730 рублей. Зато разница в стоимости аренды жилья тройная.
Качество жизни в Волгодонске ниже московского. И дело не только в зарплатах
А что же с зарплатой? А вот разница по зарплате учителей тройная: 32 тысячи рублей в Волгодонске и 94 тысячи в Москве. Это данные за июль 2026 года, они, понятно, средние и официальные, но нас интересуют здесь не абсолютные цифры, а соотношение. Оно, что называется, впечатляет.
И помимо зарплаты есть, конечно, много иных преимуществ, которые всегда дают мегаполисы, начиная от куда как более широкого выбора товаров и услуг и заканчивая карьерными возможностями.
Такой разрыв в качестве жизни жителей столицы и регионов, как в России, многим другим развитым странам не свойственен. Мы должны сравнивать себя все же не с Нигерией или Киргизией, а, условно говоря, с Германией или Францией. Там такого контраста нет, хотя жители столиц, конечно, везде имеют доходы повыше. Хотя и тут есть исключения. Например, средний житель столицы Италии – Рима, зарабатывает в год около 31,5 тысяч евро. А его «коллега» из северного промышленного Милана – 34,5 тысячи.
И что делать?
Труд учителей и врачей имеет свою особенность. Мы с уважением относимся к автомеханикам или парикмахерам, но труд тех, кто работает в школах и больницах отличается по смыслу.
Дело в том, что право на охрану здоровья и медицинскую помощь записано в Конституции страны, статья 41-я. Право на образование записано в ней же, статья 43-я, причем среднее образование является даже не правом, а обязанностью.
Иными словами, каждый житель России имеет конституционное право на то, чтобы его дети получили качественные знания в школе, а равно чтобы он и члены его семьи не были бы ущемлены в обеспечении медицинской помощи в зависимости от того, есть на территории его города офис «Газпрома» или нет.
Именно поэтому стандарты медицинского обеспечения и образовательных программ утверждаются не регионами. Они утверждаются правительством России и федеральными министерствами. Но ведь очевидно, что если зарплаты в регионах отличаются в разы, даже с учетом различия в ценах, то ни о каком равном доступе к медицине и образованию не может быть и речи. Специалисты просто-напросто уедут из депрессивных регионов туда, где они смогут больше заработать. Или уйдут в репетиторы и частные клиники.
Поэтому зарплаты врачей и учителей разных регионов надо выравнивать, повышая там, где разрыв наиболее контрастен. Возникает теперь вопрос, а как это сделать.
Разницу между зарплатами в регионах так просто не сотрёшь
Очевидно, что должны быть единые стандарты оплаты труда. Иными словами, единые правила зарплаты врачей и учителей и финансирование этих зарплат из федерального бюджета. Это вполне логичное решение.
Но означает ли это, что регионы должны лишиться права вводить местные надбавки? Очевидно, нет. Ведь если ввести только федеральную зарплату, запретив местные выплаты, то в богатых регионах учителя и врачи проиграют. Очевидно, что решение лежит в плоскости перераспределения налогов. Сейчас основу региональных бюджетов составляют налоги с зарплаты, налоги на прибыль предприятий и налоги на имущество. Первый и третий из них зависят от наличия на территории крупных компаний, а второй крайне нестабилен. Сегодня есть прибыль, а завтра — нет. А вот налог на добавленную стоимость, то есть процент от стоимости покупок товаров и услуг, уходит в федеральный бюджет. Это хороший налог. Он легко администрируется, он формирует очень крупные поступления в бюджет. И вот как раз разумно часть этого налога передать в регионы, чтобы укрепить их возможности выплачивать зарплату тем, кто учит и лечит.
Разумеется, все это требует затрат. Ну а для чего, собственно, нужно государство, если не для обеспечения достойной жизни своих граждан? «Все, кто стоит на страже нашей жизни и безопасности — врачи, учителя, спасатели, полицейские, чиновники — должны получать достойно ВЕЗДЕ! С учетом северных надбавок и цен в столице, эта разница понятна. Но если медсестра согласна работать в Москве за 150 тысяч, то в хуторе Паршиков её коллега должна получать хотя бы 75 тысяч, а не 15», — говорит Олег Пахолков и мы с ним полностью согласимся.
Новости о заработных платах и окладах здесь, на Дзен — БлокнотРУ
#Заработная плата в 2026 году
#Средняя зарплата по областям
#Средняя зарплата в России в 2026
#Средняя заработная плата
Эмоции, мнения, комментарии и обсуждения без осуждения ниже
